Control de asistencia en 2026: ¿qué exige la Ley Federal del Trabajo en México?

Cumplir la ley hoy exige más que buena intención

En 2026, el control de asistencia se ha convertido en un punto crítico de cumplimiento para las empresas en México. La Ley Federal del Trabajo (LFT) no solo exige que exista un registro de la jornada laboral, sino que este sea confiable, verificable y coherente con la nómina.

Las inspecciones laborales ya no se centran únicamente en contratos o recibos de pago; hoy ponen especial atención en cómo se registran las entradas, salidas, descansos y horas extra.


¿Qué es y cómo funciona un control de asistencia conforme a la LFT?

La LFT establece la obligación de llevar controles que permitan demostrar:

  • Jornada laboral real.

  • Horarios de entrada y salida.

  • Tiempo extraordinario trabajado.

  • Días de descanso y ausencias.

Un sistema de control de asistencia digital, como Ingressio, automatiza estos registros y los conserva de forma segura en la nube, facilitando su consulta ante cualquier requerimiento de la autoridad.


Ventajas clave del cumplimiento digital en 2026

  • Reducción del riesgo legal ante inspecciones de la STPS.

  • Registros claros, auditables y no alterables.

  • Coherencia entre asistencia y nómina.

  • Menor carga administrativa para RH.

  • Mayor certeza jurídica para la empresa.

Cumplir la ley deja de ser reactivo y se vuelve preventivo.


Apps y ecosistema digital alineados a la LFT

  • Ingressio en la Nube: reportes listos para auditoría.

  • Mi Ingressio: transparencia para el trabajador.

  • Ingressio Movi-C: evidencia de jornadas en campo.

Todo el ecosistema genera trazabilidad legal.


Desafíos y áreas de mejora frecuentes

  • Uso de Excel sin validez probatoria.

  • Registros modificables.

  • Falta de validación de identidad.

  • Información dispersa entre áreas.


Por qué es una opción inteligente

Porque Ingressio fue diseñado para el marco legal mexicano y las exigencias reales de 2026.


Conclusión

En 2026, cumplir con la Ley Federal del Trabajo exige controles claros, tecnología confiable y registros verificables. Un control de asistencia digital no solo evita sanciones, sino que brinda tranquilidad y orden operativo.

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Preguntas frecuentes

¿La LFT obliga a usar un sistema digital?

No, pero sí exige registros confiables; los sistemas digitales lo garantizan mejor.

Sí, porque valida identidad real.

Durante el periodo que la autoridad pueda requerirlos en una inspección.

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